FAQ
Inhaltliche Fragen zur Online-Bewerbung
Wie bewerbe ich mich bei der fischer group?
Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unsere Karriereseite. Um ein möglichst ausführliches Bild Ihrer Qualifikationen und Interessen zu erhalten, sollten Ihre Angaben umfassend und sorgfältig in das Bewerbungsformular eingepflegt werden. Einen persönlichen Charakter erhält Ihre Online-Bewerbung durch Ihr individuelles Anschreiben. Bitte achten Sie darauf, aussagekräftige Dokumente wie Lebenslauf, Zeugnisse etc. Ihrer Bewerbung als Anlage beizufügen. Folgende Formate können mit einer Größe von maximal 15 MB hinzugefügt werden: DOC, PDF, JPG, TNP, GIF. Sollten Sie uns dennoch Ihre Bewerungsunterlagen per Post zusenden, werden die Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form aufgenommen und nach Beendigung des Bewerbungsverfahrens an Sie zurückgesendet.
Was mache ich, wenn ich mich für mehrere Stellenangebote interessiere?
Um eine schnelle und unkomplizierte Bearbeitung zu ermöglichen, bewerben Sie sich bitte für jede Stelle gesondert. Achten Sie dabei bitte darauf, für jede Stelle eine vollständige Bewerbung zu verfassen.
Kann ich mich auch direkt per E-Mail bewerben?
Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung ausschließlich unser Online Job-Portal und sehen Sie von Bewerbungen per Post oder E-Mail ab. Möchten Sie sich dennoch schriftlich oder per E-Mail bewerben, wird Ihre Bewerbung in unserem Bewerbermanagementsystem erfasst und entsprechend bearbeitet.
Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?
Nachdem Ihre Bewerbung über unser Karriereportal eingegangen ist, erhalten Sie eine automatische Eingangsbestätigung von uns. Anschließend startet der Sichtungsprozess der Personalabteilung mit der jeweiligen Fachabteilung. Haben Sie uns aufgrund Ihrer Bewerbungsunterlagen neugierig gemacht, laden wir Sie zu einem Bewerbungsgespräch ein. Abhängig von der Position kann auch ein zweites Bewerbungsgespräch folgen. Im Anschluss daran treffen wir die Entscheidung und teilen Ihnen diese zeitnah mit. Da für einzelne Positionen der Bewerbungsprozess auch etwas mehr Zeit in Anspruch nehmen kann, können Sie sich jederzeit gerne telefonisch mit uns in Verbindung setzen und nach dem Stand Ihrer Bewerbung fragen.
Erhöht es die Chance einer Bewerbung, wenn der Bewerber anruft?
Nein, Fragen rund um den Bewerbungsprozess bzw. zur ausgeschriebenen Stelle können gerne gestellt werden. Alle weiteren Fragen werden im Rahmen des Vorstellungsgespräches geklärt. Ein Anruf hat keinen Einfluss auf den Bewerbungs- bzw. Entscheidungsprozess.
Ich finde keine passende Stelle. Kann ich mich auch initiativ bewerben?
Selbstverständlich können Sie sich jederzeit initiativ bewerben. Bitte nutzen Sie hierfür ebenfalls unser Online-Bewerbungsportal. Teilen Sie uns in diesem Fall bitte unbedingt mit, welche Position Sie anstreben und in welchem Bereich Sie eingesetzt werden wollen. Weiterhin können Sie gerne unseren kostenlosen Job-Newsletter nutzen. Wenn Sie sich für eine bestimmte Position oder einen bestimmten Bereich interessieren, werden Sie von uns direkt darüber informiert.
Was geschieht mit meinen Daten?
In Anlehnung an § 15 Abs.4 AGG behalten wir Ihre Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens maximal für sechs Monate bei uns, bevor diese vernichtet werden. Natürlich werden Ihre Unterlagen während des gesamten Bewerbungsprozesses streng vertraulich behandelt und eine Weitergabe an Dritte ist ausgeschlossen.