FAQ
Wie bewerbe ich mich bei der fischer group?
Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unsere Karriereseite. Um ein möglichst ausführliches Bild Ihrer Qualifikationen und Interessen zu erhalten, sollten Ihre Angaben umfassend und sorgfältig in das Bewerbungsformular eingepflegt werden. Einen persönlichen Charakter erhält Ihre Online-Bewerbung durch Ihr individuelles Anschreiben. Bitte achten Sie darauf, aussagekräftige Dokumente wie Lebenslauf, Zeugnisse etc. Ihrer Bewerbung als Anlage beizufügen. Folgende Formate können mit einer Größe von maximal 15MB hinzugefügt werden: Microsoft Word, Open Office, PDF, HTML, RTF, JPG, PNG, GIF und Textdateien. Sollten Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen dennoch per Post zusenden, werden die Unterlagen in elektronischer Form aufgenommen und nach Beendigung des Bewerbungsverfahrens an Sie zurückgesendet.
Was mache ich, wenn ich mich für mehrere Stellenangebote interessiere?
Um eine schnelle und unkomplizierte Bearbeitung zu ermöglichen, bewerben Sie sich bitte für jede Stelle gesondert. Achten Sie dabei bitte darauf, für jede Stelle eine vollständige Bewerbung zu verfassen.
Was passiert mit meinen Daten?
Durch Eingabe Ihrer Daten wird automatisch ein Profil bei uns eingerichtet. Dabei werden Ihre Daten in unserer Bewerberdatenbank gespeichert. In Anlehnung an § 15 Abs. 4 AGG behalten wir Ihre Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens max. für 6 Monate bei uns, bevor diese gelöscht/vernichtet werden. Selbstverständlich werden Ihre Unterlagen während des gesamten Bewerbungsprozesses streng vertraulich behandelt und nicht an Dritte weitergegeben.
Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unsere Karriereseite. Um ein möglichst ausführliches Bild Ihrer Qualifikationen und Interessen zu erhalten, sollten Ihre Angaben umfassend und sorgfältig in das Bewerbungsformular eingepflegt werden. Einen persönlichen Charakter erhält Ihre Online-Bewerbung durch Ihr individuelles Anschreiben. Bitte achten Sie darauf, aussagekräftige Dokumente wie Lebenslauf, Zeugnisse etc. Ihrer Bewerbung als Anlage beizufügen. Folgende Formate können mit einer Größe von maximal 15MB hinzugefügt werden: Microsoft Word, Open Office, PDF, HTML, RTF, JPG, PNG, GIF und Textdateien. Sollten Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen dennoch per Post zusenden, werden die Unterlagen in elektronischer Form aufgenommen und nach Beendigung des Bewerbungsverfahrens an Sie zurückgesendet.
Was mache ich, wenn ich mich für mehrere Stellenangebote interessiere?
Um eine schnelle und unkomplizierte Bearbeitung zu ermöglichen, bewerben Sie sich bitte für jede Stelle gesondert. Achten Sie dabei bitte darauf, für jede Stelle eine vollständige Bewerbung zu verfassen.
Was passiert mit meinen Daten?
Durch Eingabe Ihrer Daten wird automatisch ein Profil bei uns eingerichtet. Dabei werden Ihre Daten in unserer Bewerberdatenbank gespeichert. In Anlehnung an § 15 Abs. 4 AGG behalten wir Ihre Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens max. für 6 Monate bei uns, bevor diese gelöscht/vernichtet werden. Selbstverständlich werden Ihre Unterlagen während des gesamten Bewerbungsprozesses streng vertraulich behandelt und nicht an Dritte weitergegeben.
Kann ich mich auch direkt per Email bewerben?
Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung ausschließlich unser Job-Portal und sehen Sie von Bewerbungen von Post oder E-Mail ab. Möchten Sie sich dennoch schriftlich oder E-Mail bewerben, wird Ihre Bewerbung in unserem Bewerbermanagementsystem datenschutzkonform erfasst und entsprechend bearbeitet.
Erhöht es die Chance einer Bewerbung, wenn der Bewerber anruft?
Nein, Fragen rund um den Bewerbungsprozess, bzw. zur ausgeschriebenen Stelle können gerne gestellt werden. Alle weiteren Fragen werden im Rahmen des Vorstellungsgespräches geklärt. Ein Anruf hat keinen Einfluss auf den Bewerbungs- bzw. Entscheidungsprozess.
An wen kann ich mich bei Fragen wenden?
Bei bewerbungsspezifischen Fragen wenden Sie sich bitte an unseren Personalreferenten Pascal Hils unter der Tel.-Nr. 07841/6803-0.
Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung ausschließlich unser Job-Portal und sehen Sie von Bewerbungen von Post oder E-Mail ab. Möchten Sie sich dennoch schriftlich oder E-Mail bewerben, wird Ihre Bewerbung in unserem Bewerbermanagementsystem datenschutzkonform erfasst und entsprechend bearbeitet.
Erhöht es die Chance einer Bewerbung, wenn der Bewerber anruft?
Nein, Fragen rund um den Bewerbungsprozess, bzw. zur ausgeschriebenen Stelle können gerne gestellt werden. Alle weiteren Fragen werden im Rahmen des Vorstellungsgespräches geklärt. Ein Anruf hat keinen Einfluss auf den Bewerbungs- bzw. Entscheidungsprozess.
An wen kann ich mich bei Fragen wenden?
Bei bewerbungsspezifischen Fragen wenden Sie sich bitte an unseren Personalreferenten Pascal Hils unter der Tel.-Nr. 07841/6803-0.
Ich finde keine passende Stelle. Kann ich mich auch initiativ bewerben?
Selbstverständlich können Sie sich jederzeit initiativ bewerben. Bitte nutzen Sie hierfür ebenfalls unser Online-Bewerbungsformular.
Selbstverständlich können Sie sich jederzeit initiativ bewerben. Bitte nutzen Sie hierfür ebenfalls unser Online-Bewerbungsformular.